« Si SylTie est une entreprise commerciale classique, nous avons voulu que notre structure soit, aussi porteuse d’un projet social visant l’accompagnement de certains de nos salariés vers un projet de vie durable.»
Thierry Desgland, Directeur de SylTie.
Une entreprise porteuse d’un projet social
Depuis sa création, notre entreprise bénéficie d’un conventionnement Entreprise d’Insertion. SylTie est une société hybride composée de :
- Salariés bénéficiaires d’un contrat de droit commun aux compétences reconnues (CAP, formation qualifiante, expérience) qui sont positionnés sur les chantiers des particuliers, agences immobilières, collectivités ; entreprise classique
- Salariés en parcours d’insertion bénéficiaires d’un contrat à durée Déterminée d’insertion formés aux métiers du bâtiment positionnés sur les appels d’offres d’entretien de patrimoine de bailleurs sociaux ; Conventionnement entreprise d’insertion
SylTie conclut, avec chaque personne éloignée de l’emploi qu’elles salarient et qu’elles accompagnent, un contrat de travail à temps plein pour une durée maximale de 24 mois (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion de 35h), aux conditions de droit commun et des conventions collectives de branche de notre activité économique.